business_2020020601|従心会倶楽部

従心会倶楽部
シニアの知恵・経験・人脈を活かし、社会に貢献します

事業内容

  • 総合コンサルティング

    交流会

  • 実践経営塾

  • シニア相談室


総合コンサルティング

コンサルティング分野では、主に中堅・中小企業を中心に企業運営に関する総合的なコンサルティングを提供致します。経営方針や経営戦略・実行計画策定など経営全般に関するコンサルティングやベンチャー企業設立の指導・支援を行います。また、財務・経理・法務・人事・企画等の専門的な業務に関する支援を行います。 長年企業経営に携わってきた会員の経験と知恵により、ひと味違う総合的なコンサルティングをご提供致します。

●中堅・中小企業に対する経営支援
●会社の立上げ指導・支援
●専門分野のサポート(財務・経理・法務・人事・企画等)
●事業承継 等

実践経営塾

企業の経営幹部を対象に実践経営塾「経営幹部育成支援プログラム」をご提供致します。
本講座では、実際の業務上の課題をテーマとして解決するための実行計画の立案するために必要な考え方を体得しながら進めます。講座では、毎回交流会を開催し、経営者同士の忌憚のない意見交換を促し「学ぶ」姿勢を強化致します。

実践経営塾の特徴

1)経営幹部として必要な考え方を実践活動により体得
2)個人ワーク、グループワークを通じて、深い思考力と行動力を鍛錬
3)自らの課題を解決する「実行計画作り」を通じ、力量を見える化

経験豊富な講師陣

主任講師

雨宮為男

日本経営品質賞第1号審査員、元経営品質アセッサーフォーラム(JQAA)理事長、元ソニー(株)総合企画部門部長・マニュファクチャリングビジネススクール代表・シックスシグママスターブラックベルトとして多彩な活動、現雨宮オフィス代表経営品質・CSコンサルタント従心会倶楽部「知命塾」講師

講師

伊藤安芳

ソニー(株)にて、海外事業所勤務11年を含め半導体関連品質保証業務を担当。
ソニーシックスシグマ社内講師・社内コンサルタントを担当。
得意分野は、品質管理・品質保証(品質管理検定1級)、研修講師(CompTIA CTT+)、ファシリテーション

卯木 信三

ソニー株式会社に於いて国内・海外の営業企画業務 及びグローバル・オーディットを経験。 ソニーを退社後、㈱東和エンジニアリング等を経て、レピュテーションマネジメント研究所を設立、代表を務める。現在はNPO法人「16歳の仕事塾」の理事も兼務。

江上範博

時代に先駆けて平成5年にキャリアデザイン研究所を設立。
「立志の視点からのキャリアデザイン」プログラムを開発し、全国で研修を実施してきた。
現在は、「次世代リーダー、後継者育成」と「人が育つ仕組みづくり」の支援に力を入れている。
研修では、価値観やものの考え方、人生態度等を土台にしたヒューマンスキル研修を得意としている。

金谷貴生

大手電子機器メーカーにて、業務改善活動に従事、全社的なマネジメント品質活動の推進役を担当。退職後、株式会社ケーティーシーにて、業務改善・人財育成コンサルタントとして活動中。

吉川博章

ソニー株式会社に於いて、シックスシグマ・マスターブラックベルトトレーナーとして社内改革の実践担当。退職後kh研究所を設立、代表を務める。
CompTIACTT+ トレーニングスキル部問認定トレーナーとして、又経営品質協議会セルフアセッサーとして組織改革・人材育成コンサルタントとして活動。

神宮寺 能美

大手教育団体から独立。
ネットワーク化を志し、企業・団体に向け、各分野の専門家・コンサルタントと協力・提携し、職場診断、研修開発/企画提案、指導実施を幅広く手がけている。
現場重視と個人の尊重を基調に診断・指導・定着の推進し、自ら一般管理者・営業管理者・営業マン向け研修を担当している。


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シニア相談室

相続、遺言、医療介護のご相談は、従心会倶楽部の経験豊富なシニアが皆様の立場に立ってご相談をお受け致します。

相続・遺言・医療介護

相談は無料

シニア相談室

お問い合せ

ホームページ:https://www.jushinkai.com/
メール:senior@jushinkai.com
TEL:03-6402-8138

シニア相談室へのお問い合わせ

コーポレートパートナー

  • 税務・相続のドクター
    代表:増山 充

  • 相続のスペシャリスト集団
    代表:矢野 直紀

  • 介護のプロ集団
    代表:花岡 紀夫


交流会

アクティブシニアが人生をより豊かに送るため次のような交流事業を行います。
・シニアによるシニアのためのセミナーの開催(経済・文化セミナー)
・旅行会、ゴルフ会、趣味の会等を行い多くのシニアの参加を求め、更に現役世代との絆を深める。
・京都支部との連携を更に強める。
・ジャカルタ支部、上海支部との共同事業の模索


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